Эффективное руководство: ключевые навыки
Еще раз хотел выразить благодарность Вашей компании и особенно супер бизнес тренеру Светлане. Приятно было окунуться в атмосферу общения и получения новой информации. Получил больше, чем ожидал. Есть во мне чувства колебания и стеснительности, которые в процессе тренинга ликвидировались, поэтому оцениваю свою вовлеченность на 7 баллов (из 10). Ревизия навыков прошла на ура, появились задумки на работе, сразу же применил делегирование и в реальности почувствовал, как много свободного времени появилось для улучшения рабочего процесса. Я немаловажную роль на работе уделяю психологическому климату в коллективе, хотелось бы на тренинге шире рассмотреть и этот аспект, возможно, еще организационную культуру, ее структуру, компоненты, виды и т.д. Кстати, лучше и главное точнее стал ставить СМАРТ задачи. На декабрь запланировал здесь анализ и выводы, что получилось сделать на работе и какую роль сыграл тренинг . Спасибо. Удачи в новых начинаниях и, возможно, до новых встреч!
Олег, группа компаний «Зеленый Уголок», семена и агротовары
Все идеально, тренер идеальный, никаких замечаний!!!
Наталья, компания "Серебряная Нить", швейная фурнитура
Я ожидал получить информацию по работе в коллективе (формирование команды, работа с трудными людьми, построение субординации), но получил важную информацию по постановке задач, делегированию. Вовлеченность в процесс была полная, чувствовал себя комфортно и на позитиве. В дальнейшем хочу уделить внимание теме работы с коллективом, умение настраивать людей на нужный порядок, умение убеждать людей, когда они не согласны. Озвученные темы на тренинге готов применять в реальных ситуациях.
Павел, компания "Серебряная Нить", швейная фурнитура
Основные плюсы посещения нашей организации тренинга: «Эффективное руководство: Ключевые навыки»:
- Тренинг рассчитан на руководителей среднего звена, это именно то, что надо было нашей команде, т.к. большинство участников были именно такими руководителями, плюс стаж управления многих не больше года. Ребята получили базовые навыки в короткие сроки и в удобной (в основном в игровой форме).
- У нас на руках оказались короткие, емкие тезисы, которыми можно пользоваться каждый день. Плюс у нас есть списки необходимой литературы, для углубления знаний по каждому пункту.
- Для себя я систематизировала и уложила в голове все, что у меня валялось не разобранной кучей по темам тренинга. Нашла много ошибок в своей работе, особенно в теме: мотивация/де мотивация, контроль, наставничество.
- Сразу после тренинга удалось применить на практике все знания, закрепить их. Кроме этого, появилась куча идей для воплощения на основе изученного материала.
- Была очень дружелюбная атмосфера, где каждый не стеснялся высказывать свои идеи, мнение и ошибки в работе. (Огромное спасибо всем участникам за активное участие в тренинге)
- Как руководитель я смогла оценить силы и возможности моих сотрудников. Теперь мы можем говорить на одном языке, если возникнут проблемы, связанные с темами, которые были рассмотрены на тренинге.
- Очень интересна тема найма сотрудников, создание командного духа и более подробно про мотивацию, особенно смешанных типов мотивов.
- Хочу отметить, что если бы мне удалось попасть на такой тренинг в начале моей управленческой деятельности, то многих результатов я смогла бы достичь гораздо быстрее.
Огромное спасибо, Горбашовой Светлане за ее работу: четкие понятные тезисы, умение раскрыть людей, поддержать веселое настроение, настроить на правильный лад всю команду. Не задумываюсь пойду со своими ребятами на следующий тренинг Светланы, для углубления и повышения навыков руководства
Елена, компания "FashionMobile", мобильные аксессуары
Хочу поделиться впечатлениями после посещения тренинга. Я считаю, что мой поход на данный тренинг был очень полезным и познавательным.
Так как у меня сравнительно небольшой опыт руководства, то было все очень интересно. Честно говоря, придя на тренинг я ожидал скучные и нудные лекции по управлению, но как оказалось, я ошибался! Каждая тема проходила с элементами игры и общения, что подкрепляло пройденный материал и облегчало восприятие. Все обсуждения были интересны и мы все глубже погружались в каждую проблему.
В силу своей робости я может быть был не самым активным участником, но я старался и в этом мне помогала дружественная атмосфера и легкость общения всех участников группы.
Самым интересным для меня были темы критериев постановки целей, навыки влияния, делегирование и мотивация. Ведь прежде всего человека нужно мотивировать на выполнение того или иного задания, чтобы он понимал для чего он это делает, поставить правильные задачи чтобы он двигался в правильном направлении и развивался так, как нужно именно вам для развития своего дела, чтобы он был вашим помощником и вы могли на него положиться, зная что он все сделает правильно. Именно эти навыки я бы и хотел развивать дальше и стараюсь их применять уже сейчас, чтобы говорить со своими сотрудниками на одном языке, чтобы меня понимали, и понимали то, что я от них хочу.
В подведении итога своего отзыва, у меня сложилось весьма положительные и позитивные впечатления от этого тренинга, и в будущем хотелось бы больше узнать о психологии человека и научится лучше разбираться в людях и находить к ним нужный подход. Хотелось бы отдельно выразить огромную благодарность нашему тренеру Светлане, за позитивную поддержку и настрой, который сопровождался в течении всех двух дней этого тренинга!
Сергей, компания "FashionMobile", мобильные аксессуары
Я считаю посещение тренинга по руководству очень важным для себя. Самой интересной для меня была тема делегирования, так же, очень полезно было разобрать тему мотивации сотрудников. Несомненно, я получила то, что ожидала от этих двух дней и даже больше. Все темы, которые мы обсуждали на данном тренинге усвоились очень легко, благодаря многочисленным отработкам. Многие вещи я уж применяю на практике, и вижу хороший результат! В будущем я бы хотела больше узнать психологию и типологию сотрудников, чтобы лучше понимать их, и находить к каждому правильный подход.Светлана, огромное спасибо за знания и навыки! Это очень ценно!
Анна, компания "FashionMobile", мобильные аксессуары
Очень рада поделиться с Вами своими впечатлениями о тренинге Светланы. Считаю, что проведенное время прошло с ОГРОМНОЙ пользой для меня, как для будущего руководителя, и для меня, как для родителя. От тренинга я получила даже больше, чем ожидала)))
Наиболее интересными для себя увидела темы по Навыкам влияния и Мотивации. В темах Постановка задач и Делегирование я ощущала недостаток своих личных знаний, поэтому восприятие новой информации было сложновато. Очень понравилось, что были отвлекающие "детские" игры и много практических заданий на отработку навыка. Это сильно облегчило восприятие новой информации. Лично для меня многие знания раньше были на интуитивном уровне. Сейчас, после тренинга, интуиция подкрепилась теорией, что еще раз доказывает, что эмоциональный интеллект очень важная составляющая черта руководителя. В процесс я была вовлечена на 100%. Мне было интересно всё. Один из критериев, по которому я могу оценить понравилось или нет - это насколько быстро по ощущениям прошло время. Когда что-то очень нравится, то и не замечаешь, как время летит. Так было и здесь.
На данный момент на практике стараюсь применять навык постановки задачи по SMART. В дальнейшем мне бы хотелось больше уделить внимание теме "Как правильно понять и распознать людей", "Как правильно оценивать поступки людей"
Прошу передать отдельное СПАСИБО Светлане за ее стремление поделиться своими знаниями и оптом с другими людьми. Она очень интересный человек и мне хотелось бы продолжить с ней общение.
P.S. Хотелось бы добавить, что сейчас моя настольная книга "Эмоциональный интеллект" Дэниела Гоулмана. Дальше планирую прочитать и остальные книги из составленного на тренинге списка.
Анна, компания "Серебряная Нить", швейная фурнитура
Безусловно принятие участия в тренинге "Эффективное руководство" было для меня полезным. Получила массу новой информации, т.к. это был мой первый тренинг. Все тему были очень интересны, особенно тема "делегирования" и "постановка задач по smart". Порадовало что каждая тема отрабатывалась практически, что способствует более лучшей усвояемости пройденного материала. Впечатления от тренинга позитивные, хотелось бы ещё раз окунуться в эту атмосферу и развивать себя на новых тренингах.
Светлана, компания "FashionMobile", мобильные аксессуары
